----夏河县地税局召开专题民主生活会侧记

　　毛辉成

　　“你急功近利，眼里只有“税收收入”，对征管一线始终压担子、压任务，不深入职工了解思想动态，对能力和成绩强的干部重视不够，鼓励不够，对职工加班加点、维稳执勤、两地分居等困难理解的少，缺少与职工的互动交流。”

　　“你的工作作风有些霸道，对职工的工作稍有不满，便粗声大气，随意训斥，批评人不顾及感受，不分场合，让人下不了台，无形中挫伤了干部职工的积极性，加重了干部职工的思想‘包袱’，造成好多干部对你敬而远之。”

　　“你只关心组织收入进度，涉及职工切身利益的事能拖则拖、能推则推。去年“反自焚”专项行动中，职工轮流驻守阿木去乎镇维稳值班整整4个月，回来后又加班加点组织收入赶进度，班子成员多次提醒你要为职工安排体检和轮休，但你既没有落实体检，也没有安排轮休。你这种不关心职工身心健康的官僚做法，伤害了大家的感情，挫伤了大家的工作热情。”

　　7月25日，利用整整一天的时间，夏河县地税局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。县地税局领导班子各位成员自觉对照党章和焦裕禄精神，聚焦“四风”问题，认真对照检查自己，大胆开展批评和自我批评，一番番见筋见骨的深刻剖析、一次次辣味十足的相互批评、一句句戳到麻骨的揭短亮丑、一条条切中要害的意见建议，使大家在思想上受到了一次深刻洗礼，在灵魂上受到了一次震撼触及，这场不见硝烟但火药味浓厚的“舌战”就出现在夏河县地税局专题民主生活会上。

　　山还是那座山，梁还是那个梁，面孔还是那熟悉的面孔，会场还是那往常的会场，一切仍旧照常，但今天会场的气氛和意义却非同寻常。县地税局领导班子各成员大胆开展批评和自我批评，推心置腹、开诚布公，触及灵魂，揭短亮丑，深刻剖析，并提出了有针对性的整改措施，会议收到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的良好效果，使大家在涤荡思想和灵魂深处得到了一次前所未有的的精神洗礼和党性锤炼。

　　省地税局党组书记、局长吴仰东在会议结束时高度评价了夏河县地税局专题民主生活会，他十分欣慰的说: “这是一次高质量、高标准、高水平的专题民主生活会，夏河县地税局为开好民主生活会做好了充分思想准备，思想认识深，查找问题准，原因分析透，整改措施实;互相批评直奔主题，开门见山，“真刀真枪，刺刀见红”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛处;在批评同志时，出于公心、态度诚恳，既帮助了同志，使他们认识到自身存在的问题，又增进了了解，达到了“团结——批评——团结”的目的。”

　　自我批评:揭短亮丑 直击要害 掏心见胆开“头炮”

　　在专题民主生活会上，首先由夏河县地税局党组书记、局长贡保昂杰代表领导班子作对照检查，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，并进行了深刻反思。在随后的自我批评中，贡保昂杰开门见山、直奔主题、直奔自己的“四风”问题，第一个向自己“开炮”，使班子成员心灵受到强烈的震撼，一股刺鼻的火药味弥漫会场的每个角落。

　　“工作作风不够深入细致，缺乏深入实地调查研究，特别是有些工作任务急于求成，不注重质量。工作落实上力度不够，执行力不强，满足于一般号召，缺乏扑下身子扭住不放的精神，使纳税服务在某些方面仍流于形式。”

　　“由于自己当局长才一年多时间，单位上有的同事曾经还是自己的上司，有的老同志从年龄上说可以当自己的长辈，害怕管的太严了会招来同事们的指责，就产生了安于现状的思想。”

　　“自认为夏河县是365体育备用网站_365彩票下载1.0.0老版本_和365差不多的平台有哪些旅游大县，在接待中有一些迎来送往或者是超标准接待不要紧，因此，在饭桌上点了许多高档菜，结果造成了很大的浪费，放松了抵制腐朽思想的要求，存在“穷讲究”现象，接待标准把关不严。”

　　在谈到自己对群众的感情方面的话题时，贡保昂杰特别动情的说: “工作中被动应付多，主动服务少。过分考虑个人政绩和部门利益，只怕领导不注意，不怕群众不满意，求稳怕乱，安于作“太平官”。有时到“双联”户中去调查了解情况，去的时候在村里跟群众谈的很开心，回来以后就把群众的诉求忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为群众办了一些实事，送了一些财物，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。”

　　有了局长的带头示范，其他领导班子成员也都放下了思想包袱，消除了顾虑，抛弃了杂念，纷纷向自己“开炮”，逐一开展了自我批评。有的同志自我揭短: “缺乏责任担当，工作不实，落实不力。在工作中遇到的困难、矛盾，自己不主动积极的担负责任，有将矛盾上交转移的思想，在工作中遇到困难总是讲客观原因，讲条件的多。”

　　有的同志坦诚相见，不遮不掩、不绕弯子，直击问题，“自己缺乏创新意识，对廉政工作缺乏调研。在日常税收工作中，抱着完成税收任务‘一俊遮百丑’，廉政工作只要职工不出事就万事大吉的现象，未真正深入研究税收廉政工作的新方法。”

　　有的同志在自我反省，“办事情还有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率，工作上有虎头蛇尾的现象。工作中存在多一事不如少一事的思想，见到荣誉没想抢过，但遇到困难也有往外推的思想，只想多栽花少栽刺。”

　　“组织纪律松弛，存在迟到早退现象。认为工作干好这些就是小问题，对自己要求不严，组织观念淡薄。” “在使用“三公经费”时抱着“不掏自己腰包心不疼”的态度，可以节约的也不节约”。“有时去县上相关单位办事，走两步就能到的，仍然还要单位派车，有时还存在蹭公家车，办自己事的现象。”一位同志毫不掩饰自己的短处，把所有的丑都亮了出来。

　　有的成员紧密结合自己的工作经历，认为随着职务的变化，生活水平的提高，逐渐对艰苦奋斗的意识淡漠了，对人民群众的感情淡漠了，归根结底这是典型的官僚主义和享乐主义在作祟。

　　一句句掏心窝子的话语，让人觉得真情;一条条触动灵魂的反思，让人感到警醒。许多话过去不愿讲、也不敢讲，讲出来怕影响不好，对自己有害而无利。如今，在这次专题民主生活会上把这些都说了出来，大家似乎感到从来没有过的轻松。班子成员能够紧密结合自身实际，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识。

　　相互批评: 刺刀见红 不留情面 红脸出汗有“辣味”

　　在专题民主生活会上，大家没有职务称呼，互相点名批评统称同志。相互批评都是直奔问题，开诚布公，动真碰硬，毫不留情，深挖病灶，剖析根源，触及灵魂，火辣味浓，大家在红脸出汗的同时，心情久久不能平静……

　　“你没有担当精神，典型的“甩手掌柜”。小事情签字批转，让部门阅办，大事情顺水推舟，把问题上交。纳税评估工作别的地方搞得有声有色，咱们至今措施不到位，机制不流畅、衔接不紧密。今年县局提出了‘三抓三不放’的征管措施，现在时间已经过半，你在“抓评不放查” 上是如何分解落实的?取得了什么样的成绩?”

　　“你工作不实，落实不力。作为主管业务的副局长，你对个人业务学习不重视，对全局业务学习不操心，每周四的例行业务学习经常因维稳等事务性工作代替，学习制度流于形式，你不表态、不督促，省州局在培养“政策通、业务精”的干部素质方面有明确要求，你在这方面办法不多，措施不力，对干部职工学风不浓的问题有不可推卸的责任。”

　　“你的‘黑脸’唱的不好。职工迟到早退，你睁一只眼闭一只眼，经常听见你对职工的大声表扬，却很少听见你纠正不正之风。你大会小会讲纪律，但你常以家在外地为由，周末早退，大家都要向你这位纪检组长看齐，你自律不严，叫大家怎么想、怎么看、怎么做?”

　　“你经常以民族地区、民族干部为由，把业务不精、水平不高经常挂在嘴上，尤其在职工面前讲什么“民族地方这样就不错”、“我们没法和人家比”，你这种消极思想是为享乐主义找借口，和 我们“缺氧不缺精神、艰苦不降标准”的精神相对立。”

　　“你是征税大厅、税务所的分管领导，窗口换票手续繁杂的问题非常突出，开一张票要很多手续，有些牧区群众多头跑、重复跑，还有些纳税人反映，为开一张票登房子住了一晚上，你大会小会讲服务纳税人最后一公里，讲十项便民服务措施，但对这些实实在在地问题，你看在眼里，却无动于衷，你的宗旨意识从何谈起?”

　　“你平时上班办私事。你夏河亲戚、朋友、同学多，有时找你商量一些事，你不是打电话、就是忙应酬，使一些紧急事项没办法及时处理，影响了县局的整体工作。”

　　推心置腹的、尖锐刻薄的相互批评意见，在让大家红脸出汗的同时，也让大家头脑清醒了，班子各成员紧密结合每位成员的分管工作、学习和生活实际情况，本着对党和人民、对同志高度负责的原则，提出了非常尖锐苛刻和针对性极强的意见建议，毫不留情的进行了批评，并且在批评同志时，出于公心、态度诚恳，既帮助了同志，使他们认识到自身存在的问题，又增进了了解，达到了“团结——批评——团结”的目的。

　　夏河县地税局党组书记、局长贡保昂杰认真细致地记录着每一条批评意见，并深有感触的说:“这是我上任以来召开的最扎实、最坦诚、最精彩、最火辣的一次民主生活会。每位成员都能够坦诚相待，认真查摆问题，批评有理有据，真诚帮助同志，大家表现出的党性，体现出的辣味，表现出的大局意识、团结意识、促进工作的意识，让我非常感动。也使大家的工作方向更明确了，搞好税收工作的决心更坚定了，不仅增进了团结，而且凝聚了共识，更提高了领导班子的凝聚力、向心力和号召力。”

　　局党组副书记、纪检组长王建军信心十足的说: “这次专题民主生活会最大的特点是大家把平时不敢说的话淋漓尽致的倒了出来，最大的亮点是相互批评针锋相对，问题击中了要害，彻底认清了自身存在的突出问题和不足之处。现在问题查摆清楚了，心里的疙瘩解开了，思想包袱放下了，心中顾虑消除了，私心杂念抛弃了，下一步就是各位班子成员竭尽全力狠抓整改落实的问题，我作为纪检组长全程跟踪监督大家的整改落实情况，我深信，在班长贡保昂杰的领导下，一个更加充满活力、更加民主团结、更加作风扎实、更加凝聚人心的领导班子会呈现在大家面前的，我更坚信，夏河县地税工作一定会更上一个新台阶，一定会赢来更加灿烂辉煌的明天。”

　　整改承诺: 率先垂范 立行立改 对症下药开“处方”

　　贡保昂杰作为班长，他率先垂范，带头整改承诺: “要带着对群众的深厚感情，真情为联系点群众办实事、办好事，认真对待和妥善处理纳税人的合理诉求。设身处地，换位思考，带着问题深入调研，摸透情况，敢于直面矛盾，积极主动地到税源管理难、维稳难度大、民族矛盾复杂的地方去，主动帮助基层群众解决实际困难，解决服务群众的最后“一公里”问题。”

　　“要严格以“三严三实”要求和焦裕禄精神为标准，带头落实财务制度，力戒特权思想和“双重标准”，带头遵守《公务车辆管理规定》，实行派车单制度，从源头上杜绝公车私用现象，彻底消除贪图享乐的不良习气。”

　　“经常检查自己是否做到两袖清风，深省自己在廉洁自律方面严不严，认真履行单位廉政建设第一责任人的职责，自觉做到既不借集体的利益换取个人的私利，也不以权谋私，带头做到防得住诱惑、管得住小节，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。”

　　其他班子成员也纷纷表示: “扎紧作风的“篱笆”，把严制度的笼子。为群众办实事，在工作中做到理论联系实际，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，大力发扬艰苦奋斗精神。”

　　“多进企业调研，了解企业发展，及时掌握税源变化情况，把税收优惠政策送上门，在执好法的同时服好务。”

　　“要找准自己的位置，在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，以强烈的事业心和责任感圆满完成各项工作任务。”

　　省委第二十一督导组副组长陈明说：“在这次专题民主生活会上，县地税局领导班子各成员见筋见骨的自我剖析，辣味十足的相互批评，进一步照亮了班子成员的思想和心灵‘盲区’，始终以整风精神开展批评和自我批评，大家红了脸、出了汗、醒了脑、排了毒，有辣味，无怪味，有勇气，不泄气，符合中央、省委的要求，我们督导组很满意。”

　　通过此次专题民主生活会，县地税局每位班子成员都找到了自己的“病灶”、“症状”，并对症下药开“处方”，都提出了具体的整改措施，并把存在的突出问题逐条归纳整理，列出了整改方案和时限，这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度。虽然夏河县地税局专题民主生活会结束了，但在每位班子成员的内心深处，一场践行群众路线、涤荡思想灵魂的行动才刚刚起步，一个牢记党的宗旨、真情服务群众的举措才刚刚起步。大家纷纷表示，要把教育实践活动激发出的能量转化为践行“三个第一” 、“三个满意”的具体实践，转化为推动地方经济社会跨越式发展和长治久安的强大动力。