近期,省、州纪委通报了多起违反中央八项规定精神的典型问题，从通报的问题来看基层党风廉政建设和反腐败工作仍存在着不少问题。在全党上下坚定不移贯彻落实中央八项规定和查究“四风”的大背景下，个别基层领导干部仍然心存侥幸、踩踏红线、顶风违纪，主要有以下几个方面的原因：

　　一、信念动摇，党性原则不强。 卫生院副院长以下村差旅补助和年底绩效考核名义，为12名职工大量违规发放补助和奖金55000元。从表面来看是给职工“谋福利”，其实质是作为党员领导干部的理想信念动摇、党性原则不强，加上平时对个人政治理论学习不够，最终导致走上了违纪违规的道路。

　　二、私欲膨胀，宗旨意识淡化。中心小学会计违规报销个人公休期间燃油费及途中伙食补助1540元，畜牧兽医站站长先后11次违规报销个人手机话费2285元 。工作人员违规报销个人燃油费、差旅费、电话费，这些损公肥私的行为，是一些党员干部的世界观、人生观、价值观扭曲，严重存在拜金主义、享乐主义观念， 是党的纪律意识淡薄、为民理念缺失的具体表现。

　　三、心怀侥幸，组织纪律弱化。畜牧兽医工作站站长先后三次给单位6名职工违规发放下村补贴。这种多人次集体违规行为，是主要党员干部政治站位不高，把党的纪律要求当耳旁风，心怀侥幸，最终踩踏纪律红线。

　　近年来，惠民政策和资金大幅度向基层倾斜，部分党组织主体责任落实不到位，对“蝇贪蚁腐”的执纪监督和惩处力度不足，起不到震慑和教育的作用，个别党员干部禁不起诱惑，导致基层“四风”问题屡禁不止。今后要在管好人、管好权、管好钱上用劲，努力做到查处一起案件，找出一个问题，制定一项措施，堵塞一方漏洞，逐步建立起一套管用的预防腐败机制，真正把人民群众的利益维护好、落实好，使全面从严治党要求落实到位。(碌曲纪委 来少荣 )