中国365体育备用网站_365彩票下载1.0.0老版本_和365差不多的平台有哪些网讯 离退村干部在农牧村工作中，发挥着举足轻重的作用。临潭县各级党组织多措并举，教育引导离任村干部积极发挥正能量，尤其在本次村“两委”换届中，成为工作顺利开展的中坚力量。

　　注重谈心谈话，促进“退”无所怨。部分离任村干部心中有怨言、口中有怨气，甚至有抵触心理，隔阂不消除很可能形成工作阻力。一方面通过召开离任村干部座谈会，在肯定他们以往工作成绩的同时，引导他们正视自己的不足，正确面对党员、群众的选择，保持良好心态。另一方面开展逐一登门走访谈心活动，帮助他们解开思想上的“疙瘩”，消除疑虑，勉励其积极发挥余热，主动支持新班子的工作。

　　注重政策保障，促进“退”无所忧。针对原村干部离任后，工资停发，月收入减少的问题。及时发放60岁以上20年党龄老党员生活补助和离任村干部工资，建立健全离任村干部档案，按照相关规定享受政策待遇。同时，对离任后生活困难的村干部通过结对帮扶、民政救济、项目安排、劳务输转、职业技能培训等方式，针对性的解决实际困难。

　　注重走访慰问，促进“退”有所慰。为消除离任村干部离岗后少人关心少人问的消极失落情绪。重大节日期间，各级党组织开展形式多样的走访慰问离任村干部活动，让他们感受到党组织的温暖和关怀，感谢他们为党的事业付出的贡献。要求新任村干积极与离任“前辈”交流沟通，搞好关系，消除隔阂，取得他们的信任和支持，力促他们发挥“传、帮、带”作用，形成新老接力共推村级发展的和谐氛围。

　　注重平稳交接，促进“退”有所责。各乡镇严格按照《365体育备用网站_365彩票下载1.0.0老版本_和365差不多的平台有哪些州村干部离任交接工作办法》，督促离任人员主动、依法在规定的期限内向新选任班子移交办公设施、财务账目、档案资料、印章等事项，使新老班子平稳有序交接。尤其对上届班子定下的发展思路、正在实施的项目等，要求离任干部有责任督促新任班子继续落实，不留“半拉子项目”“烂尾工程”。村党支部研究重大事项时，广泛征求离任村干部的意见建议，促使离任村干部离岗不离心，退位不褪色。

　　注重搭建平台，促进“退”有所为。注重发挥离任村干部政策熟、经验丰富、具有一定社会影响力的优势。根据离任村干部的不同特点和意愿，采取组织聘请、个人申请、群众推选的方式开展设岗定责，将一些群众基础好、政策水平高的离任村干部吸收到财务监督、人民调解、群团组织、经济合作等组织中，充分调动他们发挥余热的热情和动力，让离任村干部“老有所用”。（赵新章）