我曾经带过一个实习生，是个很漂亮的女孩，有名校学历，良好家境，高挑身材和美丽的外表。部门内的男同事都很开心，和美女共事，枯燥的上班时间也容易打发得多。因为她没有工作经验，我只好安排她在机动岗位，做一些辅助工作。然而，在工作的过程中她却屡屡因为压力太大而情绪失控。

　　是怎样的一种失控呢?一旦忙起来，她就有可能在紧张的工作氛围里突然啪嗒啪嗒掉眼泪，同事问她怎么了，她摇头说没事，继续自己的工作。她自然会把工作做好，有时候做得非常好。从我对她工作的判断里，她工作能力还真没什么问题。只是不知道为什么，她总是会在大家都忙的时候哭。

　　我交代她控制自己的情绪，她点头答应，但还是老样子。实习期结束的时候，无论男女同事，都无一例外地打了最低分。我问大家为什么打这么低的分，实际上她的工作能力不差。他们告诉我，每次一看见她哭心里就会很烦。大家已经那么忙了，你还一副受了天大委屈的样子。

　　仔细想想，觉得同事们说得很有道理。在工作场合，你漂亮大家会觉得养眼;你工作能力强，大家会觉得配合起来顺手。但如果动不动就把负面情绪亮出来给大家看，那么对别人的影响自然是很不好的。

　　而一个管理不好自己情绪的人，无论能力多强，亦不会得到信任。因为没有人知道，你在什么时候会崩溃，会撂挑子，会冲着上司吼：我不做了!尽管你此前从没有这样表现过，但因为管理不好自己的情绪，架不住别人会这样想。

　　生活中但凡需要与人打交道的地方都如此。家庭关系中，除了小孩有权利随时发泄自己的情绪，正常的大人如果动不动就歇斯底里，不仅会让其他的家人觉得恐怖，更会觉得累。坏的情绪太容易感染人，而一个总是流露出坏情绪的人，自然是不受欢迎的。即使别人再喜欢你，须知再满的爱意，迟早也会被消磨掉。毕竟，大家这么忙，柔弱给谁看?