| 5月13日，夏河县召开县乡领导班子换届工作动员部署会议。州委常委、县委书记、县委县乡领导班子换届工作领导小组组长杨雄出席并讲话。会议，传达学习了全国全省全州县乡领导班子换届工作动员部署电视电话会议精神，宣读了《夏河县乡镇领导班子换届工作实施方案》，签订了《党员领导干部严格遵守换届纪律承诺书》。
杨雄指出，做好这次换届工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，是实现“十四五”目标任务的重要保证，是配齐配强领导班子、优化干部队伍的重要途径，是巩固拓展全面从严治党成果的重要契机，事关全局和长远、发展和未来，时机重要而难得、意义重大而特殊。全县各级党组织要坚决扛起换届政治责任，准确把握换届总体要求和重点任务，明确领导班子配备的优化方向和着力重点，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好风气。
杨雄要求，全县各级党组织要全面贯彻党中央和省州委关于做好换届工作的相关政策要求。一要把准导向，选出政治强、素质高的好干部。突出政治标准选干部，扎实开展政治素质考察，严格政治要求、严把政治关口，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，确保人选政治过硬。突出工作实绩选干部，重点关注和使用急难险重任务中能挑大梁、敢扛硬活、善打硬仗的干部，给勇于改革创新、敢于动真碰硬的干部提供平台。突出能力素质选干部，既看专业又看经验，重视选配熟悉基层情况、善做群众工作、具备专业素养的高素质干部进入领导班子。二要科学统筹，配出结构优、能力强的好班子。着眼全县发展定位、事业推进需求、换届政策标准，推选适合本地发展需要的优秀干部。坚持德才兼备配班子，进一步拓宽选人用人视野，坚持以事择人、视岗选人，好中选优、优中选强，选好配强党政正职。围绕事业发展配班子，放眼各战线、各领域、各行业发现选拔优秀年轻干部，统筹做到老中青梯次配备，充分调动各年龄段干部的积极性。着眼功能强化配班子，注重从“五方面干部”中选拔乡镇领导班子成员，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。三要规范程序，实现效率高、质量优的好目标。各级党组织要周密谋划、提前准备，精心组织、有序推进换届工作顺利进行。要严实换届举措，各级领导干部要认真学习政策文件，熟悉换届程序、把握政策要求，积极参与换届工作。各乡镇要成立领导机构，扎实谋划推进，提前做好各项准备工作。要严格换届程序，建立人选资格联审机制，从严把好党代表、人大代表、政协委员身份关、提名关、考察关，依法依规组织选举。要严肃换届纪律，各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，加强党性教育和纪律教育，引导广大党员干部严守换届纪律，严格执行“十严禁”要求，依法依规、平稳有序推进换届工作。
杨雄强调，换届工作是一项严肃的政治任务。一要加强组织领导，靠实工作责任。各级党组织要认真履行换届工作主体责任，党委书记要履行好第一责任人责任，各包抓县级领导要全程参与指导，其他部门协调配合，共同做好换届工作。二要强化思想教育，凝聚各方共识。各级党组织要切实加强党员干部思想政治教育，引导党员干部服从组织安排，正确看待职务变动，认真履行工作职责。三要坚持分类施策，统筹推动落实。县乡换届工作领导小组要把握换届节奏，适时开展调研考察，提前考虑谋划人选安排，指导各级党组织做到换届和日常工作“两不误、两促进”。四要正面宣传引导，营造良好氛围。宣传部门要大力宣传县乡换届工作的重大意义、政策要求、纪律要求和经验做法、特色亮点、典型事例，形成网上网下积极宣传的良好舆论氛围。
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