卓尼县多举措加强农牧村教师队伍建设

　　中国365体育备用网站_365彩票下载1.0.0老版本_和365差不多的平台有哪些网讯　农牧村教育要发展，师资力量是关键。近年，卓尼县全面加强农牧村教师队伍建设，多措并举补充农村教师数量，提升农村教师业务素质，提高农村教师待遇，切实解决农牧村教师“来得了、教得好、留得住”的问题，助力全县义务教育均衡发展和城乡教育一体化发展，教育事业迈上了新台阶。

　　为保证农村学校教师数量充足，除每年正常公开招考教师补充农村教师外，还实施了“乡村紧缺教师补充计划”、“免费师范生培养计划”、“特岗教师招聘计划”三大计划，凡符合政策规定的音乐、体育、美术教师，可采取直接考核招聘方式进行招聘。近两年，卓尼直接考核招聘音体美紧缺教师15名。此外，定向培养省属免费师范毕业生1名 ，招聘“特岗教师”115名。通过特岗、三支一扶、中小学教师、事业单位招考、高中紧缺学科教师引进等渠道补充538名教师。

　　通过实施“国培计划”、“省培计划”、农村音体美等短缺薄弱学科专项培训等项目，加大农村教师培训力度，每年培训农村教师2000余人。同时，采取定期交流、学区一体化管理、学校联盟、对口支援、名优教师送教、乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动，提高农村学校教育教学质量。

　　全县农牧村教师最低补助标准每人每月不低于300元，并根据不同艰苦程度确定发放档次，重点向村小和教学点倾斜，向条件艰苦地区倾斜。落实乡镇机关事业单位工作人员享受乡镇工作补贴政策时，保障农牧村教师应享尽享。职称（职务）评聘向农村教师倾斜，

　　农牧村初中、小学、幼儿园高级教师岗位结构比例逐步合理化，幼儿园、小学、初中、高中教师的学历合格率分别是100%、99.8%、98.9%和88.9%。

　　在农牧村学校任教3年以上同等条件下优先评聘教师职务（职称）和专业技术岗位。加快农牧村学校教师周转宿舍建设，鼓励地方政府为符合条件的农牧村教师建设公租房。2011年以来累计投入资金6456万元，新建及改扩建农村薄弱学校74所，新建教师周转宿舍166套，新建学校食堂（小伙房）1.1万平方米。实施农村教师关爱工程，中央专项彩票公益为学校捐助资金，对符合救助条件的贫困农村教师家庭给予救助。每年定期组织农村教师体检，协助做好医院专家到艰苦边远的农村学校巡诊。建立乡村教师荣誉制度，省、州分别对在农村学校从教30年以上、20年以上的教师颁发荣誉证给予鼓励。推荐州级及以上优秀教师表彰人选时，乡村学校教师不低于50%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（侯文儒  罗映南）