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党史学习教育开展以来,碌曲县紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,将党史学习教育成果转化为推动“我为群众办实事”实践活动的强大动力,为群众办实事、做好事、解难题,以实际行动促进劳务产业长足发展。
强化“党建引领”,落实责任担当。全县各级党组织将劳务经济发展与各项重点工作同安排、同部署、同推动、同落实,以“内置外联”的方式,促进全县劳务经济规模输出、重点突破、多点开花。各乡镇、各帮扶单位发动党员干部、帮扶干部和村组干部,深入农牧村开展宣传摸底,准确掌握群众务工需求和劳动技能,分类登记造册,建立各自台账,开展点对点分类指导。新一届村“两委”班子将发展劳务经济发展纳入村规民约,做出了“村不养懒户、户不养闲人”的新规,引导广大农牧民群众错开农忙,学习技能,创业致富。
广泛宣传动员,转变思想观念。充分利用广播电视、微信公众号、政府门户网站等媒体宣传劳务政策、用工需求信息。各级党组织通过主题党日、对口帮扶等形式,积极开展入户走访宣讲动员,引导群众转变观念,走出家门闯天下、依靠技能增收入。今年以来,各类媒体累计发布各类就业务工信息110余条,发放宣传资料5500余份,开展入户务工意向摸底4300余次。
搭建载体平台,创新体制机制。坚持以“输出一批、稳定一批、致富一批”为目标,多举措搭建服务平台,今年首次成立人力资源中介机构,填补空白；首次开展“点对点”劳务输转,实现自谋外出向有组织输转、临时输转向常年输转发展；首次在省外建立了劳务输出基地(广东省东莞市、江苏省苏州市、天津市红桥区),形成了上下联动、内外互通的工作格局。同时,筹资30万元,改造办公场地,购置办公设备,高标准建设就业服务中心,统一发布用工信息,不定期在举办用工企业线上招聘会,进一步规范了全县劳务市场秩序,为农牧民群众和大中专毕业学生搭建了快捷便利的就业服务平台。
线上线下结合,促进稳岗就业。先后举办网络招聘会2期,成功举办了2021年365体育备用网站_365彩票下载1.0.0老版本_和365差不多的平台有哪些州春季返岗就业巡回招聘活动碌曲县现场招聘会,邀请80余家东西部扶贫协作天津市企业、省内外人力资源机构及县内企业参加了招聘活动,提供岗位4010个,现场咨询618人次,初步达成意向性协议380余人,现场签约121人。同时,积极开展春风行动“点对点”输转工作,自3月开始已集中输转四批200名劳动力赴广东东莞、佛山,江苏苏州及东西部协作企业(青海聚能瀞度饮料股份有限公司)务工,促进了劳务经济提质增效。
加强技能培训,提升就业能力。紧盯市场用工需求和劳动力培训意愿,实行“订单培训”和“定向培训”,有针对性地开展中式烹饪(藏餐)、养老护理员、餐饮客房服务员、挖掘机驾驶、装载机驾驶等技能培训,提高创业技能,实现了劳务输转由苦力型向技能性转变。今年以来,开展中式烹饪(藏餐)技能培训110人次、养老护理员职业技能培训95人次、餐饮客房服务员岗位技能提升培训86人次,计划下半年开展挖掘机、装载机驾驶技能培训60人,创业培训50人,做到了精准培训、精准输出。
实施扶持政策,落实保障措施。认真落实劳务输转奖补政策,推动农牧村劳动力输转由自主分散式向有组织规模化转变,扶持新型产业和经营主体带动农牧民就业,促进农牧村劳动力多渠道转移就业,巩固拓展了脱贫成果,为实施乡村振兴夯实基础。今年上半年落实劳务奖补资金280万元,使得劳务输出者出得去、稳得住、留得下、能致富。
今年上半年全县累计输转劳动力4188人,提前完成了去年全年输转人数,累计创收4500万元,实现了劳务经济由数量扩张型向质量提升型的转变。
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